ফ্রান্সে কাজের সময় রেকর্ডে ত্রুটি, Infosys-কে ১.৭৫ লক্ষ ইউরো জরিমানা

ফ্রান্সের শ্রম দফতর Infosys‑কে ১,৭৫,০০০ ইউরো (প্রায় ১.৭৫ লক্ষ ইউরো) জরিমানা করেছে, কারণ কোম্পানির ফ্রান্সে কর্মীদের কাজের সময় নথিভুক্ত করার পদ্ধতিতে গুরুতর ত্রুটি পাওয়া গেছে। এই জরিমানা ইউরোপীয় ইউনিয়নের কাজের সময় নির্দেশিকা অনুসরণ না করার জন্য আরোপিত, যা কর্মচারীর সপ্তাহিক কাজের সময় ৪৮ ঘন্টা অতিক্রম না করা আর বাধ্যতামূলক বিশ্রাম সময় নিশ্চিত করতে বলে।

Infosys, যা ভারতের শীর্ষ আইটি সেবা প্রদানকারী, ফ্রান্সে প্রায় ৩,০০০ কর্মী নিয়োগ করে। দফতরের জানানো অনুসারে, কোম্পানি কর্মীদের প্রকৃত কাজের সময় সঠিকভাবে রেকর্ড করতে ব্যর্থ হয়েছে, ফলে বহু কর্মীর কাজের সময় অতিরিক্ত হয়েছে এবং বিশ্রাম সময়ের নিয়ম লঙ্ঘন হয়েছে। এই ত্রুটি শুধুমাত্র রেকর্ডিং সিস্টেমের ত্রুটি নয়, বরং ব্যবস্থাপনা স্তরে পর্যাপ্ত নজরদারির অভাবের ইঙ্গিত দেয়।

ফ্রান্সের শ্রম আইন কঠোর, বিশেষ করে আইটি সেক্টরে যেখানে প্রকল্পের চাপ উচ্চ। শেষ কয়েক মাসে ইউরোপীয় দেশগুলোতে বহু বহুজাতিক কোম্পানির উপর কর্মঘণ্টা লঙ্ঘনের জন্য জরিমানা আরোপের প্রবণতা দেখা গেছে। Infosys-র এই ঘটনা অন্যান্য বিদেশি আইটি কোম্পানির জন্য সতর্কবার্তা, যে তারা স্থানীয় শ্রম বিধি মেনে চলতে হবে, নইলে আর্থিক ক্ষতি ও সুনামের ক্ষয় হতে পারে।

Infosys এর শীর্ষ ব্যবস্থাপনা ইতিমধ্যে সংশোধনমূলক পদক্ষেপ নেওয়ার ঘোষণা দিয়েছে। তারা ফ্রান্সে কাজের সময় রেকর্ডিং সিস্টেম আপডেট করবে, নিয়মিত অডিট চালাবে এবং কর্মীদের জন্য যথাযথ বিশ্রাম সময় নিশ্চিত করবে। কোম্পানি বলছে, এই ব্যবস্থা দ্রুত কার্যকর করা হবে যাতে একই ধরনের ত্রুটি পুনরায় না ঘটে।

উপসংহারে বলা যায়, Infosys-কে আরোপিত জরিমানা শুধু আর্থিক শাস্তি নয়, বরং বৈশ্বিক আইটি শিল্পে শ্রম নিয়ম মেনে চলার গুরুত্বকে তুলে ধরে। কোম্পানিগুলোকে এখনই স্থানীয় শ্রম আইনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে কর্মপরিবেশ গড়ে তুলতে হবে, যাতে কর্মীর স্বাস্থ্যের সুরক্ষা এবং ব্যবসার টেকসইতা দুটোই নিশ্চিত হতে পারে।